결론부터 말하면!
2026년 9월 18일 기준 2027 교사 호봉표의 호봉별 확정 금액은 아직 공식 공개 전입니다. 아래 표는 2026년 공식 교원 봉급표에 3.9%를 단순 적용한 예상 기본급이며, 최종 금액은 2027년 「공무원보수규정」 별표 11 개정 후 다시 확인해야 합니다.

2027 교사 호봉표 확정 여부
2026년 9월 18일 기준으로 인사혁신처와 국가법령정보센터에서 공식 확인되는 최신 교원 봉급표는 2026년 「공무원보수규정」 별표 11입니다. 따라서 지금 검색되는 ‘2027 교사 호봉표’의 호봉별 금액은 공식 고시된 확정표가 아닙니다. 정부는 2026년 9월 1일 국무회의에서 2027년도 예산안을 의결했고, 당시 정부 브리핑을 인용한 보도에서 공무원 보수 인상률이 3.9%로 제시됐습니다. 다만 예산안 단계의 인상률과 실제 별표 11의 각 호봉 금액은 같은 단계의 정보가 아닙니다.
| 구분 | 현재 확인 상태 | 읽는 방법 |
|---|---|---|
| 2026 교원 봉급표 | 공식 확정 | 별표 11의 1~40호봉 월 봉급액 기준 |
| 2027 보수 3.9% | 예산안 관련 보도 기준 | 호봉별 금액 확정 전 예상 계산에 활용 |
| 2027 교원 호봉별 금액 | 공식 확정표 미공개 | 공무원보수규정 개정 뒤 재확인 |
이 차이를 먼저 구분하면 검색 결과에서 가장 흔한 오해를 피할 수 있습니다. ‘3.9% 인상’이라는 표현만 보고 1호봉부터 40호봉까지의 숫자가 이미 확정됐다고 받아들이면 안 됩니다. 아래 예상표는 현재 공식인 2026년 봉급액에 1.039를 곱한 뒤 100원 단위로 반올림한 단순 계산값입니다. 최종 규정에서 호봉별 금액이 다르게 정리되면 실제 지급액도 달라질 수 있습니다.
지금 단계에서 확정적으로 확인되는 것은 2026년 별표 11의 금액과 2027년도 예산안이 의결됐다는 사실입니다. 아래 2027 금액은 ‘확정 월급’이 아니라 3.9%를 동일하게 적용했을 때의 예상 기본급입니다.
내년 급여를 미리 계산하려는 교사라면 검색 결과의 큰 숫자보다 먼저 ‘확정표인지 예상표인지’를 확인하는 편이 좋습니다. 특히 가계 계획이나 대출 상환액처럼 실제 현금 흐름에 연결할 때는 기본급 예상치만으로 판단하기보다, 연말 또는 연초에 별표 11이 개정됐는지 다시 확인하고 본인의 호봉과 수당 항목을 따로 대조하는 방식이 실용적입니다. 이렇게 보면 지금의 3.9% 예상표는 방향을 가늠하는 도구로는 유용하지만 최종 급여명세서를 대신하는 자료는 아니라는 점이 분명해집니다.
또한 ‘예산안에 3.9%가 반영됐다’는 사실과 ‘교원 별표 11이 3.9%로 확정됐다’는 문장은 구분해서 써야 합니다. 전자는 정부의 예산 편성 단계에 관한 설명이고, 후자는 실제 호봉표 개정이 끝난 뒤에만 확인할 수 있습니다. 지금 시점에는 두 내용을 같은 뜻처럼 제목에 쓰지 않는 것이 정확합니다. 검색 유입을 위해 ‘확정’이라는 표현을 앞세우기보다, 예상 계산의 근거와 확정 전이라는 상태를 함께 보여 주는 편이 독자에게도 더 유용합니다.
따라서 지금 할 일은 자신의 2026년 호봉 금액을 공식 표에서 확인한 뒤 아래 예상액을 참고하고, 2027년 별표 11 개정 후 확정 금액으로 다시 바꾸는 것입니다. 이 글도 정보 확인일 이후 공식 개정이 나오면 예상표가 아니라 확정표 기준으로 업데이트해야 합니다.
1호봉부터 20호봉 예상 봉급
1호봉부터 20호봉까지는 인사혁신처가 공개한 2026년 교원 봉급표를 기준으로 ‘2026년 공식 봉급 × 1.039’를 계산했습니다. 결과는 100원 단위로 반올림했습니다. 2027년 별표 11이 아직 공표되지 않았으므로 아래 ‘2027 예상’ 금액은 참고용이며, 최종 규정이 나오면 공식 금액으로 다시 확인해야 합니다.
| 호봉 | 2026 확정 봉급 | 2027 예상(3.9%) | 월 증가 예상 |
|---|---|---|---|
| 1호봉 | 2,041,500원 | 2,121,100원 | +79,600원 |
| 2호봉 | 2,103,300원 | 2,185,300원 | +82,000원 |
| 3호봉 | 2,166,000원 | 2,250,500원 | +84,500원 |
| 4호봉 | 2,228,500원 | 2,315,400원 | +86,900원 |
| 5호봉 | 2,291,500원 | 2,380,900원 | +89,400원 |
| 6호봉 | 2,354,400원 | 2,446,200원 | +91,800원 |
| 7호봉 | 2,416,600원 | 2,510,800원 | +94,200원 |
| 8호봉 | 2,478,600원 | 2,575,300원 | +96,700원 |
| 9호봉 | 2,495,600원 | 2,592,900원 | +97,300원 |
| 10호봉 | 2,516,700원 | 2,614,900원 | +98,200원 |
| 11호봉 | 2,538,300원 | 2,637,300원 | +99,000원 |
| 12호봉 | 2,585,900원 | 2,686,800원 | +100,900원 |
| 13호봉 | 2,657,500원 | 2,761,100원 | +103,600원 |
| 14호봉 | 2,773,700원 | 2,881,900원 | +108,200원 |
| 15호봉 | 2,889,700원 | 3,002,400원 | +112,700원 |
| 16호봉 | 3,006,200원 | 3,123,400원 | +117,200원 |
| 17호봉 | 3,121,000원 | 3,242,700원 | +121,700원 |
| 18호봉 | 3,241,500원 | 3,367,900원 | +126,400원 |
| 19호봉 | 3,361,200원 | 3,492,300원 | +131,100원 |
| 20호봉 | 3,481,000원 | 3,616,800원 | +135,800원 |
단순 계산으로 1호봉은 2,041,500원에서 약 2,121,100원으로 올라 월 79,600원 정도 증가합니다. 10호봉은 2,516,700원에서 약 2,614,900원으로, 20호봉은 3,481,000원에서 약 3,616,800원으로 계산됩니다. 같은 3.9%를 적용해도 기준 봉급이 커질수록 원 단위 증가액은 커집니다.
다만 이 표는 ‘저연차 교사의 실제 월급’을 그대로 뜻하지 않습니다. 표에 적힌 숫자는 별표 11의 기본 봉급을 바탕으로 한 예상치이고, 실제 총지급액에는 개인별 지급 조건에 따른 수당 등이 더해질 수 있습니다. 또한 본인이 적용받는 호봉 자체가 개인의 인사·경력 사항과 관련될 수 있으므로, 자신의 급여명세서에서 현재 호봉을 먼저 확인한 뒤 같은 행을 비교하는 방식이 가장 이해하기 쉽습니다.
검색 결과에서 1호봉 금액만 보고 신규 교사의 급여를 일반화하는 것도 피하는 편이 좋습니다. 이 표의 목적은 ‘각 호봉의 기본 봉급이 3.9% 단순 인상됐다고 가정하면 얼마인가’를 보여 주는 것입니다. 실제 2027년 봉급표가 공개되면 이 예상치와 일치하는지 여부를 별도로 확인해야 합니다.
21호봉부터 40호봉 예상 봉급
21호봉부터 40호봉도 계산 방식은 같습니다. 2026년 별표 11의 공식 봉급액에 1.039를 곱하고 100원 단위로 반올림했습니다. 이 구간 역시 2027년 확정 봉급표가 아니라 3.9%를 동일하게 적용한 예상치입니다. 실제 별표 11이 개정되면 각 호봉의 공식 숫자가 우선합니다.
| 호봉 | 2026 확정 봉급 | 2027 예상(3.9%) | 월 증가 예상 |
|---|---|---|---|
| 21호봉 | 3,600,700원 | 3,741,100원 | +140,400원 |
| 22호봉 | 3,733,600원 | 3,879,200원 | +145,600원 |
| 23호봉 | 3,865,300원 | 4,016,000원 | +150,700원 |
| 24호봉 | 3,997,500원 | 4,153,400원 | +155,900원 |
| 25호봉 | 4,129,400원 | 4,290,400원 | +161,000원 |
| 26호봉 | 4,261,900원 | 4,428,100원 | +166,200원 |
| 27호봉 | 4,400,100원 | 4,571,700원 | +171,600원 |
| 28호봉 | 4,538,000원 | 4,715,000원 | +177,000원 |
| 29호봉 | 4,682,100원 | 4,864,700원 | +182,600원 |
| 30호봉 | 4,826,800원 | 5,015,000원 | +188,200원 |
| 31호봉 | 4,971,100원 | 5,165,000원 | +193,900원 |
| 32호봉 | 5,115,200원 | 5,314,700원 | +199,500원 |
| 33호봉 | 5,261,600원 | 5,466,800원 | +205,200원 |
| 34호봉 | 5,407,500원 | 5,618,400원 | +210,900원 |
| 35호봉 | 5,553,600원 | 5,770,200원 | +216,600원 |
| 36호봉 | 5,699,100원 | 5,921,400원 | +222,300원 |
| 37호봉 | 5,825,700원 | 6,052,900원 | +227,200원 |
| 38호봉 | 5,952,500원 | 6,184,600원 | +232,100원 |
| 39호봉 | 6,079,500원 | 6,316,600원 | +237,100원 |
| 40호봉 | 6,205,700원 | 6,447,700원 | +242,000원 |
주요 구간만 보면 25호봉은 4,129,400원에서 약 4,290,400원, 30호봉은 4,826,800원에서 약 5,015,000원, 35호봉은 5,553,600원에서 약 5,770,200원, 40호봉은 6,205,700원에서 약 6,447,700원으로 계산됩니다. 동일 호봉 기준 월 증가 예상액은 각각 161,000원, 188,200원, 216,600원, 242,000원입니다.
여기서 30호봉 예상 기본급이 500만 원을 넘는다는 식의 숫자만 따로 떼어 해석하기보다는, ‘기본급’이라는 성격과 ‘예상’이라는 조건을 함께 봐야 합니다. 실제 월 급여는 수당과 공제에 따라 달라지고, 다음 해에 적용되는 개인 호봉도 동일하게 유지된다는 보장이 없습니다. 따라서 이 표는 동일 호봉끼리의 변화 폭을 가늠하는 비교표로 사용하는 것이 정확합니다.
특히 2027년 40호봉 6,447,700원 같은 값은 계산상 명확하더라도 법령에 적힌 확정액은 아닙니다. 연말 또는 연초에 인사혁신처 2027년 공무원봉급표와 국가법령정보센터 별표 11이 업데이트되면, 예상값과 공식값이 같은지 확인하고 차이가 있으면 공식값으로 바꿔야 합니다.
2026년과 비교할 때 주의사항
2026년과 2027년 예상치를 비교할 때 가장 중요한 기준은 ‘같은 호봉의 기본 봉급’을 비교하는 것입니다. 예를 들어 2026년에 20호봉인 사람이 다음 해에 실제로 몇 호봉을 적용받는지는 개인의 호봉 승급 시점과 인사 사항에 따라 달라질 수 있으므로, 단순히 20호봉 금액끼리 비교한 숫자를 개인의 실제 인상액으로 단정하면 안 됩니다. 이 글의 월 증가 예상액은 동일 호봉을 놓고 3.9%만 적용한 비교값입니다.
또 하나는 ‘봉급표’와 ‘실수령 월급’을 섞지 않는 것입니다. 국가법령정보센터의 별표 11은 유치원·초등학교·중학교·고등학교 교원 등의 월 봉급액을 정한 표입니다. 실제 급여에는 수당 규정에 따른 항목이 더해질 수 있고, 세금·연금·보험 등 공제도 개인 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 그래서 40호봉 예상액 6,447,700원을 그대로 통장에 들어오는 금액이라고 읽는 것은 맞지 않습니다.
같은 이유로 ‘연봉’으로 바로 환산할 때도 월 기본급에 12를 곱한 값만으로 실제 연간 총보수를 뜻한다고 보기는 어렵습니다. 이 글은 호봉표의 월 봉급액 비교에만 범위를 한정하고, 수당·성과급·공제까지 포함한 연간 실수령 계산은 별도 자료로 확인하는 것이 좋습니다.
공식표가 나오면 이렇게 다시 확인하세요
- 인사혁신처 공무원봉급표에서 2027년 페이지가 새로 열렸는지 확인합니다.
- 국가법령정보센터 「공무원보수규정」 별표 11의 개정일과 시행일을 확인합니다.
- 자신의 적용 호봉에 적힌 월 봉급액을 이 글의 예상치와 비교합니다.
- 예상치와 다르면 공식 별표 숫자로 가계 계산과 급여 예상치를 교체합니다.
공식표를 다시 확인할 때는 검색 포털의 캡처나 예상 계산표보다 국가법령정보센터의 개정된 별표와 인사혁신처 봉급표를 우선하세요. 게시일만 보는 것보다 별표의 개정일과 시행일이 2027년에 적용되는지 함께 확인하면 오래된 표를 새 표로 착각하는 일을 줄일 수 있습니다.
검색 결과에서 ‘1호봉부터 40호봉까지 월급 총정리’처럼 표현하더라도 표 제목과 계산 기준을 보는 습관이 중요합니다. 공식 별표인지, 2026년 값에 인상률을 곱한 예상치인지, 기본급인지 수당까지 포함한 금액인지에 따라 같은 숫자도 의미가 완전히 달라집니다. 특히 2027년처럼 아직 규정 개정 전인 시점에는 ‘예상’이라는 표시가 빠진 표를 확정자료처럼 활용하지 않는 것이 안전합니다.
자주 묻는 질문
2027 교사 호봉표는 지금 확정됐나요?
아니요. 2026년 9월 18일 기준 공식적으로 확인되는 최신 교원 봉급표는 2026년 별표 11입니다. 2027년 호봉별 확정 금액은 「공무원보수규정」 개정 후 확인해야 합니다.
3.9%를 적용한 40호봉 6,447,700원은 확정 금액인가요?
아닙니다. 2026년 40호봉 6,205,700원에 3.9%를 단순 적용해 100원 단위로 반올림한 예상치입니다. 최종 별표가 공개되면 공식 금액을 우선해야 합니다.
표의 금액이 실제 월 실수령액인가요?
아닙니다. 별표 11은 월 봉급액인 기본급 표이고, 실제 총지급액과 실수령액은 수당과 공제 항목에 따라 달라질 수 있습니다.
공식 출처
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